当社は、日立グループの基本理念である「安全と健康を守ることは全てに優先する」を不変の基本姿勢とし、安全活動と共に従業員の健康保持・増進活動である「健康経営」を推進していきます。
当社の全従業員が、健康で明るくいきいきと働くことのできる会社づくりに努めることを宣言します。
株式会社日立プロパティアンドサービス
取締役社長 西名 幸司
取締役社長をトップに、身体的・精神的健康に加え、社会的健康（仕事に対するやりがいや理想の達成といった視点）も対象とするウェルビーイング経営の実践に向けて取り組みを強化していきます。
運動不足解消への取り組み：ウォーキングセミナー
心の健康に関する取り組み：いきいき職場づくりセミナー
多様な働き方への取り組み：立ち作業の推進
従業員活性化への取り組み：適度に汗をかく運動の奨励
| No. | 項目 | 2023年度 | 2022年度 |
|---|---|---|---|
| 1 | 肥満該当者（BMI25以上） | 25.2% | 24.1% |
| 2 | 高血糖該当者(HbA1c7％以上) | 3.3% | 3.9% |
| 3 | 高血圧該当者(上160 下100以上) | 2.3% | 1.6% |
| 4 | 喫煙者 | 22.6% | 22.1% |
| 5 | １人当たりの医療費状況 | 341,219円 | 301,393円 |
| 6 | 傷病による欠勤 | 4人 | 4人 |
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